Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)
Für unser Wohnhaus suchen wir eine/n Altenpfleger *in / Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d).
Aufgaben im Überblick
- Assistenz für Menschen mit Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen
- Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege
- Begleitung im Rahmen der persönlichen Assistenz, z.B. bei gemeinsamen Einkäufen, Freizeitaktivitäten oder bei Arzt- und Behördenbesuchen
- Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards
- Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten und Dokumentation
- Erstellung von Assistenzplanungen, Sozial- und Verlaufsberichten sowie Dokumentationen
- Kollegiale Beratung in Hinsicht auf pflegerische Aspekte innerhalb des Teams
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Wir suchen
- Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche pflegerische Fachqualifikation
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Freude an der Kombination aus Pädagogik, Pflege und Alltagsbegleitung
- Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im ländlichen Sozialraum
- Toleranz, Vielfalt und Humor
- Offenheit für das Arbeiten in einem 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Einen PKW-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse
Wir bieten
- Zeit für Beziehungsarbeit mit unseren Klient*innen, Zeit für eine situationsgerechte Pflege
- Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur
- Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem netten multiprofessionellem Team
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität und Mitsprache bei der Arbeitszeit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche sowie kollegiale Beratung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)
- Mitarbeiterevents und -feste
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen
- Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Mobil: 0160 966 285 46
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 - 39 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.