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Erzieher *in (m/w/d) für das Haus am Park

Erzieher *in (m/w/d) für das Haus am Park, 1. Bild

Arbeitsumfeld

Das Haus am Park in Molfsee, am grünen Stadtrand von Kiel, ist eine vollstationäre Wohn- und Betreuungseinrichtung für Menschen mit chronischen Mehrfachbeeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen. Unsere Bewohnenden benötigen umfassende Unterstützung im Alltag und leben in kleinen, familiären Wohngruppen.
Jeder verfügt über ein eigenes, möbliertes Zimmer, das mit persönlichen Gegenständen individuell gestaltet werden kann. Unterstützt werden die Bewohnenden von einem engagierten, multiprofessionellen Team bestehend aus Sozialpädagog *innen, Ergo-
therapeut *innen, Hauswirtschaftskräften, Erzieher *innen und Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben als Erzieher*in – Verantwortung und Beziehung

  • Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Alltagskompetenzen
  • Begleitung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen
  • Unterstützung der sozialen Teilhabe und Alltagstrukturierung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Einrichtungskonzepts
  • Assistenz bei der Stabilisierung abstinenter Lebensweisen
  • Überblick über die reguläre und Bedarfsmedikation der Bewohnenden

Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikation und Haltung

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin
  • Eine ressourcenorientierte, offene Grundhaltung
  • Empathie, Teamfähigkeit und Lust auf Mitgestaltung
  • Wünschenswert: Erfahrung oder Interesse im Bereich der Suchthilfe
  • Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Leitbild

Unsere Benefits – Das kannst du von uns erwarten

  • Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
  • Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sonderzahlungen – wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
  • Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
  • Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
  • Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Ihre umweltbewusste Mobilität
  • Wochenende- drei arbeitsfreie Wochenenden im Monat, um Ihre Freizeit genießen zu können
  • Planung- Wunschdienstpläne zwischen 7:30 Uhr und 20:00 Uhr (Zweischichtsystem)

Jetzt bewerben – Gestalte mit uns Perspektiven

Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen auf ihrem Weg begleiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann wende dich gern an:
Malte Wulf
Teamleitung
Festnetz: +49(431) 26044558