Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
- alsterarbeit gGmbH
- 22419 Hamburg, Oehleckerring 24
- Präsenz
- Vollzeit
- Kennziffer: 2026-aa-15
Arbeitsumfeld
Die integrierte Betriebsstätte alsterfemo mit sieben Standorten im Hamburger Norden und in Hamburg Bergedorf bietet eine Vielzahl von individuellen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für derzeit für ca. 270 Beschäftigte vom Berufsbildungsbereich über den Arbeitsbereich bis hin zur Angebotsform Tagesförderung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Springer *in (m/w/d) im Bereich Montage sowie im Tagesförderbereich – am Standort Oehleckerring und einer Außenarbeitsgruppe in Hamburg-Poppenbüttel.
Aufgaben im Überblick
- Begleiten und unterstützen von Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsweltlichen Kontext
- Fördern von individuellen Fähigkeiten sowie aktive Gestaltung von Entwicklungsprozessen
- Strukturieren sowie anpassen von Arbeitsabläufen an die jeweiligen individiuellen Bedürfnisse
- Arbeitsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschafliche sowie beratende Tätigkeiten
- Dokumentieren von Reha-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
- Sicherstellung der erdorderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001)
- Eigenverantwortliche und flexible Mitarbeit an unterschiedlichen Einsatzorten
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Selbstorganisation sowie Übernahme von Verantwortung
- Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
- Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
- Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds
- Idealerweise handwerkliches Geschick
- Erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Noch Fragen?
Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2026
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:
