Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung
- alsterdorf assistenz west gGmbH
- aaw-Lüttkamp 141
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 07.10.2025
- Publizierung bis: 31.12.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 25-aaw-1517
Über uns
Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für unsere Klienten *innen mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld.
Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um
- Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung
- Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen
- Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen
- Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein
- Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen
- Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen
- Offene und klare Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
- Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst
- Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen
- Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen
- Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
- Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
- Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
- Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
- Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
- Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
- Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Anja Redelstorff
Bereichsleitung NordWest
Mobil: 0162 130 681 6
