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Koordinator*in (m/w/d) innerbetriebliches Fortbildungsmanagement (IBF)

  • Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH
  • EKA-Elisabeth-Flügge-Straße 1
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Teilzeit
  • Kennziffer: 26-EKA-0072
Koordinator*in (m/w/d) innerbetriebliches Fortbildungsmanagement (IBF), 1. Bild

Arbeitsumfeld

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 41 teilstationäre Bettenplätze.    

Aufgaben im Überblick

  • Planung und Organisation interner Fortbildungsangebote, auch in Kooperation mit externen Dozent*innen
  • Analyse des Fortbildungsbedarfs in enger Absprache mit der Geschäftsführung
  • Evaluierung und Optimierung der Fortbildungsmaßnahmen
  • Dokumentation und Verwaltung von Schulungsnachweisen und Zertifikaten
  • Verwaltung und Betreuung von E-Learning-Systemen

Wir suchen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in,Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Affinität zur Digitalisierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR)

Wir bieten

  • Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Eine Tätigkeit mit einem hohen Grad an Selbstverant­wor­tung und Gestaltungsspielräumen in einem innova­tiven Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
  • Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
  • Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)
  • Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
  • Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
  • Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
  • Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Kontakt

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarif der Diakonie).
Arbeitsbeginn: Ab Sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden)
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Julia Stein

Recruiting

Telefon:  040 5077 3187