Mitarbeiter *in Marketing & Fundraising (w/m/d)

Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
23863 Bargfeld-Stegen, Kayhuder Str. 65

Präsenz / Mobil
Vollzeit
Unbefristet

Mitarbeiter *in Marketing & Fundraising (w/m/d), 1. Bild

INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR!

Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.

Wir verstärken unser Team der Unternehmenskommunikation. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrer Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unser Fundraising auszubauen sowie Ihre Kreativität und Organisationsstärke sowohl für unseren internen als auch externen Auftritt einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben - Mit Herz und Strategie

Planung und Durchführung von Fundraising-Aktivitäten (z. B. Spendenaktionen, Förderanträge, etc.)
Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Förderern, Stiftungen und Partnerorganisationen
Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen zur Stärkung der Markenidentität der Heinrich Sengelmann Kliniken
Redaktionelle Betreuung von Online- und Offline-Kommunikationskanälen (Website, Social Media, Print)
Unterstützung bei der internen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Analyse und Reporting von Marketing- und Fundraising-Maßnahmen

Ihr Profil - Persönlichkeit mit Wirkung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder vergleichbare Qualifikation
Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zielgruppen
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
Erfahrung im gemeinnützigen Sektor oder Gesundheitswesen wären von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Leitung Unternehmenskommunikation
Christina Weder
Festnetz: 04 53 5.50 5-215