Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Fachdienst Pflege
- alsterdorf assistenz ost gGmbH
- aao-Steilshooper Str. 54
- Präsenz / Mobil
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 11.11.2026
- Unbefristet
Arbeitsumfeld
Pflege neu denken. Strukturen verändern. Zukunft gestalten!
Wir bieten ein Dienstleistungsangebot in der Eingliederungshilfe und Pflegeleistungen für Menschen mit Behinderungen an. Zur Weiterentwicklung des Pflegebereiches suchen wir eine:
Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Fachdienst Pflege
Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern grundlegend weiterdenken? Sie entwickeln gerne neue Ideen, hinterfragen bestehende Strukturen und haben Freude daran, Veränderungen tatsächlich umzusetzen? Gleichzeitig wissen Sie, dass gute Konzepte nur dann funktionieren, wenn sie nah an der pflegerischen Praxis entstehen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in der Eingliederungshilfe!
Die alsterdorf assistenz ost gGmbH bietet Menschen mit Behinderung vielfältige Wohn-, Assistenz- und Pflegeangebote. Dabei verbinden wir Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) mit Leistungen der Pflegeversicherung (SGB XI).
Wir richten unseren Fachdienst Pflege grundlegend neu aus. Unser Ziel ist es, ambulante und stationäre Pflege stärker miteinander zu verzahnen, fachliche Kompetenzen gezielt zu bündeln und neue Rollen, Aufgaben und Versorgungsangebote zu entwickeln.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die visionär denkt, konzeptionell arbeitet und gleichzeitig pragmatisch handelt. Sie bekommen die Möglichkeit, einen Fachdienst nicht nur weiterzuentwickeln, sondern seine zukünftige Ausrichtung entscheidend mitzugestalten.
Aufgaben im Überblick
Sie gestalten die Pflege von morgen:
- Sie wirken bei der Entwicklung eines Konzepts für den Fachdienst Pflege mit und unterstützen die organisatorische Neuausrichtung.
- Sie entwickeln neue Aufgaben, Rollen und Kompetenzprofile und gestalten die Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Pflege.
- Sie identifizieren neue Versorgungsbedarfe und entwickeln innovative Angebote, beispielsweise Pflege-WGs oder andere Wohn- und Pflegeformen.
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen zu Bedarf, fachlichen Anforderungen und Refinanzierung auf. Die rechtliche Prüfung erfolgt in Abstimmung mit den zuständigen Stellen.
Sie erschließen neue Möglichkeiten:
- Sie bereiten den Aufbau eines Versorgungsvertrags nach SGB V vor und begleiten die entsprechenden Umsetzungsprozesse.
- Sie entwickeln die Voraussetzungen für die praktische Pflegeausbildung in unserem Unternehmen und wirken beim Aufbau entsprechender Ausbildungsstrukturen mit.
- Sie beobachten fachliche, gesetzliche und gesellschaftliche Entwicklungen und übersetzen diese in konkrete Konzepte und Projekte.
Sie bleiben nah an der Praxis:
- Während der Neuausrichtung übernehmen Sie auch bereichsübergreifende pflegefachliche Aufgaben und tragen zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei komplexen pflegerischen Fragestellungen, Risikoeinschätzungen und der Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
- Sie begleiten Teams fachlich, geben Orientierung und unterstützen diese dabei, pflegefachliche Anforderungen sicher und selbstbewusst umzusetzen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten Standards, Prozesse und Instrumente, die den Pflegealltag nachhaltig verbessern.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in unterschiedlichen pflegerischen Versorgungssettings.
Freude an konzeptioneller Arbeit, Organisationsentwicklung und der Gestaltung neuer Versorgungsstrukturen. - Die Fähigkeit, strategische Ideen in konkrete, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen nach SGB V, SGB IX und SGB XI oder die Bereitschaft, sich intensiv damit auseinanderzusetzen. - Ein gutes Verständnis von Pflegequalität, pflegefachlichen Risiken und der Begleitung von Mitarbeitenden.
- Mut, bestehende Strukturen zu hinterfragen, neue Wege vorzuschlagen und Veränderungen gemeinsam mit anderen voranzubringen.
- Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Was uns besonders wichtig ist:
Sie müssen nicht für jede Herausforderung bereits eine fertige Lösung haben. Wir suchen jemanden, der neugierig ist, Möglichkeiten erkennt, Menschen für Veränderungen begeistert und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Unsere Benefits
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD – inkl. Anerkennung von Vordienstzeiten und Sonderzahlungen im Juni und November
- Planbare Freizeit – 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung (EZVK) als wichtiger Baustein für Ihre Zukunft
- Gesundheit im Fokus – Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
- Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen
- Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote
- EGYM-Wellpass-Zuschuss mit einem umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot
- Mobilität – bezuschusstes HVV-Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing über JobRad
- ZusammenWIRken – Mitarbeiterfeste und -events
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit 30 Std. / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Julian Grefe
Telefon: 040 78086580
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