Recruiter *in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGH

  • alsterdorf assistenz west gGmbH
  • aaw-Max-Brauer-Allee 50
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 26-aaw-2419
Recruiter *in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGH, 1. Bild

Über uns

alsterdorf assistenz west – wir sind in Norddeutschland eine der größten Anbieterinnen von sozialen Dienstleistungen (SGB IX / EGH).

Wir arbeiten personenzentriert: Wir richten unsere Assistenz am Willen und an den individuellen Bedürfnissen der Menschen aus: Das ist anspruchsvoll -. und spiegelt unsere Haltung wider.

Unser engagiertes 3er-Team der Personalentwicklung sucht Sie dafür als Recruiter *in. 

Als Recruiter *in unterstützen Sie unsere Teams und Führungskräfte partnerschaftlich dabei, engagierte Fachkräfte (z.B. Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen und Pflegekräfte) zu gewinnen. Mit Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeitende genau dort eingesetzt werden, wo sie ihre Stärken optimal für die Menschen einbringen können. Vom ersten Hallo bis zum Firmenjubiläum: Wenn für Sie Recruiting bedeutet, Menschen nicht nur zu finden, sondern langfristig zu begeistern – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das gestalten Sie mit uns

Als erste Anlaufstelle begeistern Sie Menschen für unsere soziale Arbeit.  Dazu gehören

  • Sichtung der Bewerbungen
  • Führung von empathischen Erstgesprächen und Verbindung der Bewerber *innen mit Standorten und Teams
  • Beratung unserer Führungskräfte und Erarbeitung kreativer Wege der Personalgewinnung sowie Begleitung der Auswahlprozesse
  • Aufbau von Netzwerken sowie Vertretung der alsterdorf assistenz west auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen
  • Entwicklung unseres Social Media Auftritts in Zusammenarbeit mit dem Team der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit in unser Team

  • Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, HR-Management) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-frau)
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalrecruiting oder der Personalvermittlung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Bewerbermanagement-Systemen, sowie mit dem LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager
  • Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und ein starkes Gespür für Menschen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns

  • Flexibles Arbeiten mit Kernarbeitszeiten und 1-2 Tage Homeoffice-Option pro Woche
  • Attraktive Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK), Zeitwertkonto
  • Zuschüsse zu EGYM Wellpass, Deutschlandticket und JobRad
  • Fortbildungen
  • Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Annette Gisevius
Fachbereichsleitung Personalentwicklung
Telefon: 040 35 74 81 26