Sozialpädagog *in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Tagesförderstätte

  • alsterdorf assistenz ost gGmbH
  • Hamburg
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
  • Publiziert: 28.10.2026
  • Unbefristet
Sozialpädagog *in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Tagesförderstätte, 1. Bild

Arbeitsumfeld

Für die Leitung unserer Tagesförderung Manshardtstraße in Hamburg-Horn suchen wir eine*n

 

Sozialpädagog *in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Tagesförderstätte

 

Gestalten Sie mit uns einen lebendigen Arbeitsplatz voller Kreativität und Sinn.

In unserer Tagesförderung Manshardtstraße bieten wir 24 Menschen im Alter von 18 bis 61 Jahren die Möglichkeit, an Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten teilzunehmen. Die Zielgruppe umfasst Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, die nicht oder noch nicht in der Lage sind einen Arbeitsplatz in einer Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt einzunehmen. 

Als Leitung der Tagesförderung Manshardtstraße übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung des Standortes und führen ein engagiertes, interdisziplinär aufgestelltes Team. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Potenziale unserer Klient*innen bestmöglich zu erkennen, zu fördern und weiterzuentwickeln. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre kreativen Ideen aktiv ein.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche wirtschaftliche, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung der Tagesförderung
  • Strategische Weiterentwicklung des Angebotes unter den Leitperspektiven Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung, räumliche Neuausrichtung 
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit
  • Initiierung und Umsetzung kreativer, innovativer Bildungs- und Beschäftigungsangebote inklusive deren Weiterentwicklung
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung
  • Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung, einschließlich der Einhaltung fachlicher Standards der individuellen Bildungs- und Beschäftigungsangebote
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks
  • Integration der Mobilen Tagesförderung am Standort

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Pädagogik
  • Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen
  • Kreativität, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze
  • Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen
  • Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen

Unsere Benefits

  • Die einzigartige Möglichkeit Gestaltung, Handwerk und soziales Engagement zu verbinden 
  • Ein familiäres, wertschätzendes, dynamisches und lebendiges Arbeitsumfeld 
  • Entfaltungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten an der Weiterentwicklung des Standortes
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflektionsgespräche 
  • Moderne und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD – inkl. Anerkennung von Vordienstzeiten, Sonderzahlungen im Juni und November
  • Planbare Freizeit - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) 
  • FREIE Feiertage, KEINE Schichtdienste und KEINE Nachtdienste 
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK) 
  • Gesundheit im Fokus - Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
  • Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen 
  • Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote
  • EGYM-Wellpass-Zuschuss mit einem umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot
  • Starke Mobilität - bezuschusstes HVV-Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing über JobRad
  • ZusammenWIRken – Mitarbeiterfeste und -events 

Weitere Informationen

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 20-25 Stunden / Woche

  

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Lena Fronczak

Bereichsleitung

Mobil: 01590. 6135215



 

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